Le recrutement
Définir un poste, trier des candidatures, mener un entretien, intégrer quelqu'un.
Gestion des ressources humaines
Recruter, payer juste, tenir le cadre légal — et garder les gens.
Pôle Gestion
BTS & Licence
Sacré Cœur & Keur Massar
Les ressources humaines, c'est le métier qui décide qui entre dans une entreprise, à quelles conditions, et ce qui s'y passe ensuite. Un métier de droit et de chiffres autant que de relation : une erreur de paie ou de contrat coûte cher, et une équipe mal gérée part.
Le domaine
Ce que couvre la filière
La paie et l'administration du personnel
Bulletins, cotisations, congés, absences, registres obligatoires.
Le droit du travail
Contrats, durée du travail, rupture, obligations de l'employeur.
Les relations sociales
Dialogue avec les représentants du personnel, prévention des conflits.
L'entrepreneuriat et l'employabilité
Le module commun à tous les étudiants de SMART SCHOOL.
Les postes visés
- Assistant(e) RH
- Chargé(e) de recrutement
- Gestionnaire de paie
- Responsable du personnel
Durée, prérequis et frais
Ils dépendent du niveau auquel vous entrez et de l'année visée. Un appel suffit pour avoir les chiffres exacts de votre situation.
Appeler le 77 126 64 79 Remplir le formulaireChez nous, tous les étudiants suivent le module Entrepreneuriat et employabilité — quelle que soit leur filière.
Cette filière vous correspond ?
Dites-nous votre niveau d'études actuel et ce que vous voulez faire après. Nous vous disons précisément ce qui est demandé.